Gruppchef – yttre operativa Gränspolisgruppen i Värmland, placering Karlstad


Organisation


Polisregion Bergslagen


Kommun


Karlstad


Län


Värmlands län


Utlyst


25 januari 2023


Ansök senast


08 februari 2023


Referensnummer


C122515/2023

Arbetsplatsbeskrivning

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv, varje dag.

Vill du arbeta med ett gäng trevliga kollegor där engagemang och ansvar är ledstjärnor?

Sektionens gränspolisgrupper finns i Dalarnas, Värmlands och Örebro län och består i nuläget av cirka 60 medarbetare fördelat på fem grupper. Det finns civila och polisiära handläggare och utredare i sektionen liksom beslutsfattare i utlänningsrätt, poliser för operativ tjänstgöring, brottsutredare och samordnare inom olika ansvarsområden. Gränspolissektionen är inne i en expansiv fas gällande både numerärutökning och kompetens- och metodutveckling.

Vi samverkar med andra enheter inom polisen så som Ingripandeverksamheten på lokalpolisområdet, Trafikpolissektionen, Människohandelsgruppen och utredningsgrupper på lokal och regional nivå vilket innebär att våra medarbetare får stor förståelse för hela polisens åtaganden och stor möjlighet till individuell kompetensutveckling.

Gränspolisen samverkar även med andra myndigheter så som Migrationsverket och Kriminalvården gällande verkställighetsarbetet samt Skatteverket och Arbetsmiljöverket i olika insatser inom ramen för myndighetssamverkan.

Vi söker nu dig som vill utveckla både dig själv och verksamheten i vår rörliga kontrollgrupp, Grupp 4 i Värmland.

Arbetsbeskrivning

Som chef för yttre operativa Gränspolisgruppen i Värmland rapporterar du till Sektionschefen samt ingår i Gränspolissektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom det yttre operativa arbetet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Gränspolissektionen har ett brett uppdrag och hos oss kommer du ges möjlighet att arbeta inom många områden.

Arbetsuppgifter som åligger den yttre operativa gruppen, RÖK (rörlig kontrollgrupp):

  • Samverkan gruppchef, insatsledare och operativ samordnare i att planera insatser.
  • Samverka med LPO och andra sektioner/grupper med uppdraget i fokus.
  • Tvångsmedelsanvändning som till exempel hämtningar och husrannsakan.
  • Inre utlänningskontroller.
  • Inspektioner av arbetsplatser.
  • Gränskontroll vid flygplatserna under säsong.
  • Spaning och underrättelseinhämtning.
  • Bevakning och förhandlare vid verkställighetsresor.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

  • Polisexamen.
  • Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden.
  • Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat.
  • Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.
  • Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

  • Ingått i ledningsforum.
  • Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde.
  • Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet.
  • Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå.
  • Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen.
  • När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier.

    Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

  • Analys och helhetssyn
  • Mål och resultat
  • Utveckling och förändring
  • Social säkerhet
  • Muntlig och skriftlig kommunikation
  • Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Kontaktpersoner

Fackliga företrädare

Polisförbundet, SACO-S, Fackförbundet ST och SEKO Polisen. Samtliga nås via Polisens växel 114 14.

Övrig information

Placeringsort: Karlstad

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 8 februari 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Sök jobbet



Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg